Snublesten i Erhvervslivet

Det menneskelige instinkt – apati – er at finde i enhver organisation. Apatien fastlåser organisationen og fremkalder en ultimativ tilbagegang. Tilbagegang er uundgåelig, medmindre den afbalanceres af et proaktivt og konsekvent ledelsesudviklingsprogram. ”Snublesten i ledelse” tilbyder en række kloge og fornuftige løsninger på de problemer, som apatien skaber og dens negative indvirkninger. Det er hér, bogen ”Snublesten i ledelse” rammer hovedet på sømmet. Bogen tilbyder dig en række værktøjer til at bryde gennem apatiens barriere – den præsenterer nemlig nye muligheder, nye retninger, og nye handlinger for ledere i organisationer. En af bogens største styrker er, at den er engagerende, kortfattet og kraftfuld. Byrd har udeladt al ”sukkersødt” udenomssnak og skærer direkte ind til kernens alvor. Han udfordrer læseren til at acceptere antagelsen om, at forandring er nødvendig for at udvikle både individer og organisationer. Apati er altså en direkte fjende til forandring og udvikling! ”Snublesten i ledelse” tilbyder en række kloge og fornuftige løsninger på de problemer, som apatien skaber og dens negative indvirkninger.