Hvis man spørger ledere, hvor de oplever den mest virkningsfulde og effektive udvikling, vil de sandsynligvis svare ”på jobbet”. Men ledere glemmer dog for ofte, at de også kan udvikle sig via erfaringer uden for jobbet. Undersøgelser viser, at aktiviteter uden for arbejdet bidrager til lederes effektivitet. Denne guidebog viser, hvordan man kan se disse aktiviteter som en mulighed for at udvikle væsentlige lederkompetencer – f.eks. sociale kompetencer, kommunikationsevner, samarbejdsevner og fleksibilitet.
+45 7199 8841 (Hverdage 9.00 - 13.00)
[email protected] (Vi svarer alle hverdage inden 48 timer)