Hjem kære arbejde

Status: På lager

Levering: 2-5 dage

Konsulentens guide til succes i det hybride arbejdsliv.

Vi er første generationsbrugere af det hybride arbejdsliv. Med andre ord er vi også de første, der begår alle fejlene. Som arbejdsplads, ledere og medarbejder.   

 Over 50% arbejder nu hybridt hjemmefra langt væk fra leder og kolleger. Vi hører at hjemmearbejde ”sparer tid”, ”er ”fleksibelt” og ”effektivt” og det hybride arbejde er da også kommet for at blive. I en eller anden form. 

For bagsiden af den hybride medalje byder også på en række oversete fælder. For medarbejdere er det bl.a. fælder der vedrører din karriere, mental sundhed, livsglæde, personlig udvikling, socialt netværk, ensomhed og løn m.v. 

For arbejdspladsen gælder det fælder der vedrører bl.a. jeres vidensdeling, sammenhold, iderigdom, særkendetegn, kultur, arbejdsgiverattraktivitet og i sidste ende jeres konkurrenceevne.   

Men fælderne kan undgås hvis vi kender til dem. 

Derfor har vi brug for en guide til at omfavne de nye muligheder, der bringer harmoni og fælles forståelse mellem ledere og medarbejdere så det kan blive en succes for alle.   

 ”Hjem, kære arbejde” er tilegnet både ledere og medarbejdere. 

Bogen er letlæst og fyldt med refleksioner, praktiske råd, øvelser og værktøjer. 

Den er samtidigt livsglad og motiverende og den minder læseren om glæden ved et godt arbejdsliv.   

 I bogen finder du blandt andet ud af, at:

- Undgå de 20 fælder for arbejdspladsen ved den hybride organisation 

-  Undgå 40 hybride fælder for medarbejderne ved at arbejde på distancen 

- Skabe gode hjemmearbejdsdage uden at miste fællesskabet og tilknytning 

- Opnå en mere balanceret dialog og forståelse omkring jeres hybride politik for alle i organisationen 

- Blive en stærk og god hybrid kollega eller leder 

- Forblive synlig og ledelsesbar på distancen 

- Kende de 4 hybride medarbejdertyper og blive inspireret til at vurdere din egen type 

- Undgå at skade karrieren og gå glip af muligheder, forfremmelser og lønstigninger - Skabe en fælles og mere nuanceret holdning til at arbejde på distancen mellem ledere og medarbejdere 

- Opnå hjemmearbejdsdagen der gør noget godt for dig 

- Opnå ønskede ændringer i jeres nuværende hybride politik 

- Gøre ledere dygtigere til ledelse i et hybridt miljø og udvikle medarbejdere til med-ledere  

- Få redskaber til at løsne den hybride gordiske knude 

- Undgå, at havne i en hybrid catch-22 situation   

Du får også helt konkrete råd, refleksioner, øvelser og værktøjer, så hybridarbejdet bliver en succes – både for den enkelte og for hele arbejdspladsen uden at nogen falder i fælderne.   

Flot lektøranmeldelse maj 2025.

Bogen er blevet flot modtaget med bl.a. denne lektøranmeldelse (uddrag): 

”En inspirerende bog fyldt med refleksioner, øvelser og råd til hvordan man bliver en glad og stærk hybrid kollega og medarbejder på den hybride arbejdsplads. Torben Wiese byder på indsigt i hybridarbejdets mange facetter, muligheder og udfordringer. Distancearbejdet har kun udsigt til at blive mere udbredt. Bogen er derfor en kærkommen guide. Bred anskaffelse anbefales, bogen vil blive efterspurgt”.   

Du kan virkeligt glæde dig til at læse den.