Hvorfor er der ingen, der har fyldt EKG-vognen?

Hvorfor er der ingen, der har fyldt EKG-vognen? lyder som et praktisk spørgsmål. Men ofte peger det på noget mere end manglende ansvar og opgaveløsning. Det peger ind i arbejdslivets usynlige dynamikker – dem, der opstår mellem mennesker, roller, forventninger og følelser. Vi går på arbejde for at løse opgaver. Men vi træder også ind i fællesskaber, hvor stemninger, relationer og uudtalte forventninger former hverdagen. Og ofte er det ikke opgaverne, der bliver svære – men det, der sker imellem os, mens vi forsøger at løse dem. I denne bog omsætter Katja Wienmann Bramm solid organisationspsykologisk viden og mange års praksiserfaring fra sundhedsvæsenets hverdag til et levende sprog for det relationelle arbejde, vi alle er en del af – ofte uden at få øje på det. Hun undersøger, hvorfor vi i arbejdslivet ofte ved, hvad der ville være klogt at gøre – men alligevel handler anderledes. Hvorfor samarbejde kan gå skævt, selv blandt dygtige og engagerede fagprofessionelle. Og hvorfor det, der aldrig står i stillingsopslaget, ofte fylder mest. Bogen giver et nuanceret blik på de følelsesmæssige og relationelle processer, der former arbejdslivet – og inviterer til større bevidsthed om det ansvar, vi både bærer for opgaverne og for hinanden.